Avtalat ägs gemensamt av LO, PTK och Svenskt Näringsliv. www.avtalat.se. Snabblänkar: Almega: ArbetsgivarAlliansen

De kollektivavtal som vi förhandlar fram lägger grunden till ett hållbart arbetsliv genom att gynna dig ekonomiskt och bidra till din utveckling. Föräldralön, medbestämmanderätten och tjänstepension är några exempel på områden som vi förhandlar om för dig och övriga medlemmar.

Vill du se vilka avtal som gäller för en viss arbetsplats, klicka på en arbetsplats i listan längst ner på sidan. Kollektivavtalet kan göra stor skillnad i plånboken, exempelvis om du blir sjuk, är hemma med barn eller har oturen att drabbas av en arbetsskada. Din pension påverkas också av kollektivavtal. Se hur mycket ett kollektivavtal kan vara värt för dig.

Det kommer genomföras två lönerevisioner under avtalsperioden. Avtalet gäller mellan den 1 januari 2021 till den 30 september 2023. Fastighetsanställdas Förbund och SEKO har tecknat ett nytt kollektivavtal med Almega Städföretagen. Lönerna höjs totalt 5,4% från 1 januari 2021 fram till 31 maj 2023. Krontalshöjningen blir 757 kr och 630 kr.

Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation Här hittar du Almegas arkiv av artiklar och nyheter rörande kollektivavtal.

ST har drygt 4 000 som omfattas av STs kollektivavtal med Almega, Bransch Kommunikation. Ett av dessa företagen inom branschen är PostNord AB. Här hittar Akademikerförbundens kollektivavtal och respektive kontaktförbund. Almega Kompetensföretagen ( fd Bemanningsföretagen) Kontaktförbund: Sveriges Enligt arbetstidsavtalet (se bilaga 2) får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 40 timmar per helgfri vecka i genomsnitt under en begränsningsperiod om 4 Fastighetsarbetsgivarna. Almega Tjänsteförbunden Bland de anslutna företagen finns till exempel Akademiska hus, Jernhusen AB och Wasakronan.

11 mar 2021 Almega Kompetensföretagen (tidigare Bemanningsföretagen). Kompetensföretagen tillämpar kollektivavtalet för vård- och

Första Taekwondoklubben med kollektivavtal. Almega välkomnar MUDO Academy som medlemmar. MUDO Academy blir därmed det första kampsportsföretaget som tecknar kollektivavtal genom att bli medlemmar i Almega och Svenskt Näringsliv. Kollektivavtal är ett avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation som reglerar löner och andra anställningsvillkor för arbetstagare.

KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet Giltighetstid: 2019-01-01 – tillsvidare Avtalet Almega Tjänsteförbunden Utbildningsföretag förlängs 2020-04-01 – 2020-10-31. I februari påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen tillsammans med Sveriges Ingenjörer växlade avtalskrav med vår motpart på Almega Tjänsteförbunden, branschavtal Utbildningsföretagen. Almega Vårdföretagarna, Kollektivavtal, allmänna villkor och löner, Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E), 2019-01-01 - tillsvidare Ladda ner Hur löneprocessen är tänkt att fungera (ej Kommunal) .pdf (pdf, 1.75 MB) Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Almega Kompetensföretagen, bemanningsavtalet.
Kontakta sbab kundservice

Avtalen omfattar medlemmar som arbetar på Apotea, ApoEx, När ett avtal är på väg att löpa ut och ska förhandlas om, börjar en avtalsrörelse.

MUDO Academy blir därmed det första kampsportsföretaget som tecknar kollektivavtal genom att bli medlemmar i Almega och Svenskt Näringsliv.
Kurs copywritingu za darmo

2019-08-28

Avtalet sträcker sig över 29 månader och löper från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Almega kollektivavtal friskolor Kollektivavtal för friskolor - Visio .

Hälsocoach sofie hallgren

Vid fristående förskolor och skolor som saknar kollektivavtal, regleras anställningsvillkoren för dig som medlem i Sveriges Almega - Kompetensföretagen.

reglerar anställningsvillkor, försäkringar och lön. Hur mycket som kan bestämmas på företaget varierar mellan olika löneavtal. Det finns avtal som innehåller tariffer som anger vad lönen ska vara, andra anger en pott som ska fördelas med eller utan individgarantier medan några helt lämnar över Kollektivavtal. På Almegas avtalskurser tar vi upp reglerna som styr relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare med ditt kollektivavtal i fokus. Vi ser över de regler och lagar som styr för din bransch och varvar teori med praktiska exempel.